近日，马秋武院长、李立贵书记以及学院领导班子和部分教师代表接受同济报记者专题采访，畅谈我院人才工作。人才队伍建设一直是我院学科建设工作的关键，人才强则学科强，这一点毋庸置疑，但是，如何进一步筑巢引凤，吸引业界高端人才加盟我院？如何继续提升凝聚学院现有人才队伍？一直是学院领导班子深深思考的问题。对此，马秋武教授有其独到见解，他提出“人才队伍建设工作，要坚持外“引”内“育”相结合的政策”，对人才从事学术科研工作，要采取“养”“压”结合的方针，双管齐下，这样才能有效促进学院人才队伍的整体发展，进而确保外国语言文学一级学科长期稳定发展和提高。

 

在此精神指导下，通过我院教师共同努力，2011年我院获省部级以上社科基金类项目突破10项，高水平论文发表数量逐年上升，人才强院战略已硕果初累。接下来，学院将在现有基础上将该项常规工作进一步做好、做实。