为进一步探索新形势下做好工会工作的新理论、新方法和新途径，鼓励我校工会干部和广大会员积极开展教代会、工会工作理论与实践研究，提高我校教代会、工会工作理论研究的水平，校工会决定在全校工会系统内开展教代会、工会工作专项研究。现将有关通知如下：
一、课题申报对象
1、各部门工会可以以集体名义申报（请在申报书首页注明）；
2、全校工会干部、教代会代表均可以以个人名义申报。
二、课题申报程序
1、校工会列出参考性课题，课题申报人可以按照参考性课题进行申报，也可以自拟与教代会、工会工作相关的研究课题；专题委托课题是校工会根据学校教代会、工会工作实际情况确定的研究项目。
2、由各部门工会组织本单位的课题申报工作，并于
3、《课题申报书》（电子版请到校工会网站下载）由各部门工会汇总后发送到邮箱tjgh@tongji.edu.cn，邮件标题请注明“××单位课题申报”。
三、课题管理
1、校工会根据课题研究方向、项目设计等，确定一般课题（调研）、重点课题（调研）和委托专项课题（调研）三类。原则上一般项目每项资助1000-2000元，重点项目每项资助3000-4000元，委托专项课题每项资助5000-6000元。一般项目资助5-8项，重点项目资助1-2项，委托专项课题资助1-2项。
2、课题评审标准：（1）研究思路新颖，创新性强，符合研究定向资助要求；（2）选题具有一定的学术价值、理论意义或现实意义，对教代会、工会工作具有促进作用，可为学校党政及工会科学决策提供依据；（3）研究方案论证充分，切实可行，研究人员有完成研究任务的研究基础和科研能力。
3、课题研究一般要求本年内完成，因特殊原因不能如期完成的，需向校工会提出书面申请，经同意后可推迟结题；推迟结题的项目在规定的期限内仍未完成者，研究项目中止，视其情况不予报销部分或全部经费。
4、2013年11月底前需完成课题研究并上报研究成果，校工会将聘请有关专家组成评审验收小组，对研究成果进行验收，结题要求：至少公开发表一篇与课题内容相关的研究论文，或就专项问题进行深入调研，形成一篇符合学校实际的有研究、有分析、有对策、有价值的调研报告。
5、校工会将组织专家评选一定的优秀课题，对优秀课题将给予相应奖励，并择优推荐参加上海市教育工会、全国科教文卫工会理论研究成果的评选。获得优秀成果的项目负责人还将有机会获得经费资助参加“中国高校工会论坛”。
四、经费管理
1、课题立项资助经费从校工会经费中支出，校工会根据经费支出范围与要求，以及项目审批的经费预算表，对各相关范围支出实行总量控制与核算。
2、各课题负责人必须遵守有关规定和财务制度，项目经费的支出范围包括图书资料费、文具及计算机耗材费、小型会议费、劳务费（提取额不得超过项目资助经费总额的15%）、差旅费（一般不得超过项目资助经费总额的50%）、复印费、印刷费、版面费等。
3、课题验收合格后，由课题负责人持有效票据经校工会审核后一次性办理报销手续，不得报销与项目研究无关的开支。
五、2013年工会工作课题研究参考选题方向
1、现代大学制度建设中工会组织的功能和作用
2、二级教代会职工代表大会的职能发挥与制度创新
3、进一步提高教代会提案工作实效性研究
4、教职员工身心健康保障机制研究
5、新时期师德师风建设的创新机制
6、关于我校教职员工体质健康状况及业余活动状况的调研
7、基层工会组织凝聚教职员工的创新手段
8、青年教师队伍思想状况调研
9、加强部门工会“教工小家”建设的创新思考
10、工会组织自身建设的实践创新与理论思考
联系人：朱云杰 联系电话：65983656 13331987291
校 工 会