关于2013年度全校专业技术职务评聘工作安排的重要通知
各单位，各位老师：
根据学校安排，2013年度全校专业技术岗位职务任期考核续聘及专业技术职务评聘工作于2013年9月开始实施。现将具体工作安排及有关事项通知如下。
一、工作时间节点：
A.
B.
C.
D. 11月中旬：将所有申报者（含续聘人员）的个人相关材料公示一周。
E. 12月上旬：，各单位向学校汇报情况，学校下达评聘额度。
F.
G. 12月下旬：高评委审定。
二、正副高论文鉴定送审材料（10月8日前）
1、《同济大学送审论著、科研成果登记表》；（一式三份）
2、送审论文、著作、教材、科研成果等材料复印件（代表成果须3篇/本/项）；（一式三份）
3、《应聘高级专业技术职务送审材料》：须本人签字；（一式三份）
4、费用：1300元（含送审费每套300元、评审费400元）。
注：论文鉴定材料要求：
1、须在
2、任现职以来反映本人学术水平的主要代表作三篇（本、项），其中至少有一份是论文。送审期刊论文必须是第一作者论文，复印件包括期刊的封面、带书刊号的页面、目录以及论文全部内容。代表作为书刊的部分章节（篇），须在原件经确认的前提下提供自己承担部分及书刊的封面、封底和目录的复印件。
3、报送的材料若是两人以上合作完成的论著、教材，应由第一完成人（或合作者）注明申报对象实际承担部分（如章节、字数等）。
三、正副高申请材料（11月1日前）
1、《同济大学高级专业技术职务申报表》（一份）：所有签名不得复印，并贴上照片；
2、本人提出的书面破格申请报告：只需破格人员提交，应详细陈述破格申报的理由；（一份）
3、《专业技术人员思想政治考核表》；（一份）
4、《任现职以来本科教学情况表》、《任现职以来参加本科教学改革情况表》：可直接进入选课系统网（http://xuanke.tongji.edu.cn/），进入“教师”-->“本科教学情况”，输入本人工号，点击“确定”后，可直接查询情况，并可点击“打印”输出此表；（一份）
5、《教师晋升高级专业技术职务本科生教学工作综合考评表》、《教师晋升高级专业技术职务研究生教学工作综合考评表》；填写表格第一行，按考评表“备注”栏内容要求提供相关附件材料，并且将研究生、本科生附件材料分开（一份）
6、《申请晋升专业技术职务教师研究生教学情况调查表》；（一份）
7、《申请晋升专业技术职务人员任现职以来完成的科研成果情况表》、《申请晋升高级专业技术职务人员任现职以来承担纵向科研项目统计表》、《申请晋升高级专业技术职务人员任现职以来承担横向科研项目统计表》：填写在学校科技处登记归档的科研项目，须本人签字；（一份）
8、《任现职以来公开发表著作、论文、教材统计表》：须本人签字；（一份）
9、提交《任现职以来公开发表著作、论文、教材统计表》所列入论文和著作材料的原件，并按顺序排列，以便当场进行核对；（一份）
10、学历、学位证书、现任专业技术职务资格证书、教师资格证书复印件；（一份）
11、省部级以上获奖证书复印件；（一份）
12、以上所填所有评审表格的电子版；
13、申请实验系列人员另外还需提供《申请实验系列专业技术职务教师实验教学情况调查表》；（一份）
注：以上表格也可直接登陆校人事处网http://hr.tongji.edu.cn/进行填写，并生成打印。
四、初、中级申请材料
1、《同济大学中、初级专业技术职务申报表》（一份）：贴上照片
2、《专业技术人员思想政治考核表》（一份）
3、学历、学位证书、现任专业技术职务资格证书、教师资格证书复印件（各一份）
4、申报中级职务者至少需交一篇正式发表的论文复印件（包括论著封面、目录、刊号、全文），以及科研、获奖证明材料复印件（一份）
5、申报中级评审费：200元；申报初级评审费：100元。
如有问题，请与学院办公室李芳联系，联系电话：65981472/13564846764。
外国语学院
二0一三年九月十八日
附件：（可至学校人事处网站查询并下载http://hr.tongji.edu.cn/）
1．关于开展2013年度全校专业技术岗位职务任期考核、续聘及职务评聘工作的通知（ 同人师〔2013〕40号），http://hr.tongji.edu.cn/s/1/t/1/a/1017/info.jspy。
2、2013年执行文件及相关表格，http://hr.tongji.edu.cn/s/1/t/1/a/1011/info.jspy。