11月15日，我院举办“职”点迷津之名企HR近距离模拟面试活动,通过仿真模拟面试场景、学生与知名企业HR及职业规划师现场交流，加强我院应届毕业生对当前就业形势的了解，明确就业目标，增强就业技能，进一步提高个人的就业竞争力，并为即将到来的职场生涯做好准备。本次活动邀请到了因特尔公司HR，Lee Hecht Harrion公司资深职业规划师。

根据求职过程中公司的面试流程，我们将模拟面试部分分为三个环节，分别是自我介绍、职业测评和问答环节。其中，面试者的求职意向有市场、营销、人力资源、科研等方向。面试官分别就他们不同的求职意向进行有针对性的提问，多角度地与面试者进行沟通，挖掘他们的闪光点和特质，深入考察其综合能力。准备充分的面试者在这时一展风采，机智风趣的回答赢得了观众的阵阵掌声，现场气氛十分活跃。五位面试者也各有特色，有的是经历丰富的游学派，有的是热衷研究的学术派，有的则是大胆敢为的销售达人。他们丰富多彩的经历和自己独特的思考也使现场观众受益匪浅。